English (UK) 
Български 
На 13 март Сдружение "ДЕМО" стартира участието си в проект "КРОС-БИ" от Националния план за действие по заетостта /НПДЗ/ за 2018г. за обучение на безработни лица по ключови компетентности, професии и част от професии. Целта на проекта е насърчаване на заетостта и реинтеграция на пазара на труда на безработни лица, чрез мерки за активизиране, придобиване на квалификация и повишаване на компетенциите, с оглед постигане на съответствие между професионалната подготовка на работната сила и нуждите на работодателите от служители със съответните умения и квалификация.
На 13 март стартира обучението по ключови компетентности "Умения за работа в екип" както и "Управление на промяната за пълноценно участие в обществения живот в прехода от безработица към заетост" в рамките на проект „КРОС–БИ“ за 2018г.
Център за професионално ориентиране и кариерно консултиране към Сдружение „ДЕМО“ предлага богата палитра от актуални обучения по ключови компетентности за безработните лица по проект „КРОС–БИ“.
Обучения по ключови компетентности ще бъдат проведени в над 10 сектора, като Туризъм, Ресторантьорство, Информатика, Стопанско управление, Финанси, Търговия, Строителство, Градинарство, Производство и други.
Стартира обучението по ключова компетентност "Управление на промяната", която дава възможност на безработните лица да придобият ключови умения и знания за успешна промяна от безработица към заетост.Началото на курса бе дадено на 13.03.2018г.
На 13 март започват обучения по ключови компетентности на тема "Управление на промяната", която дава възможност на безработните лица да придобият ключови умения и знания за успешна промяна от безработица към заетост.
