На 13 март стартира обучението по ключови компетентности "Умения за работа в екип" както и "Управление на промяната за пълноценно участие в обществения живот в прехода от безработица към заетост" в рамките на проект „КРОС–БИ“ за 2018г.
Стартира обучението по ключова компетентност "Управление на промяната", която дава възможност на безработните лица да придобият ключови умения и знания за успешна промяна от безработица към заетост.Началото на курса бе дадено на 13.03.2018г.
На 13 март започват обучения по ключови компетентности на тема "Управление на промяната", която дава възможност на безработните лица да придобият ключови умения и знания за успешна промяна от безработица към заетост.
Център за професионално ориентиране и кариерно консултиране към Сдружение „ДЕМО“ предлага богата палитра от актуални обучения по ключови компетентности за безработните лица по проект „КРОС–БИ“.
Обучения по ключови компетентности ще бъдат проведени в над 10 сектора, като Туризъм, Ресторантьорство, Информатика, Стопанско управление, Финанси, Търговия, Строителство, Градинарство, Производство и други.
На 13 и 19 март започват обучения в градовете Троян и Габрово по ключови компетентности на тема „Умение за управление и оценка на риска“ и по професия „Хотелиер“. 40 човека ще бъдат обучени.