Български 
English (UK) 
През февруари 2017 г. г-н Димитров, Председател на УС на Сдружение „ДЕМО“, подписа, като ръководител проект, договор за реализация на проект КРОС (Комплексно рамково обучение и стаж) от Националният план за действие по заетостта 2017г. Като партньори по проекта се включиха Център за информация и професионално ориентиране „ДЕМО 2“ и Център за професионално обучение „ДЕМО 1“.
Целта на проекта бе увеличаване потенциала за развитие на бизнеса в различни точки на страната, чрез предоставяне на качествена работна сила.
Под координацията на управителите на клонове на Сдружение „ДЕМО“ на територията на 8 административни области се включиха в обучение по ключови компетентности и в професионално обучение над 900 безработни лица. Повече от 400 намериха своята трудова реализация.
Проектните индикатори бяха достигнати 4 месеца по-рано от планираното.
по проект „Предотвратяване на дискриминацията и създаване на равни възможности” по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020. Събитието се проведе на 19-21 октомври 2017 г. От Сдружението, социален партньор на проекта, участие взе Марияна Коева, представител на областите Велико Търново, Габрово, Русе, Силистра и Разград. В събитието могат да се включат представители на държавната администрация, местната власт, на социални партньори и други заинтересовани лица. Дискутираха се различни теми за превенцията, установяването и ограничаването на случаи на дискриминация при предоставянето на услуги на пазара на труда, социалните, здравните услуги и др. Бе представен разработеният по проекта наръчник „Не дискриминация и равенство за всеки“.
осъществен по проект „Предотвратяване на дискриминацията и създаване на равни възможности” по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020. От Сдружение „ДЕМО“, социален партньор по проекта, участие взеха Ана Добрева и адвокат Мирослав Димитров, които са представители на Централен офис и областите Варна, Добрич, Търговище и Шумен. Сред участниците в семинара имаше представители на държавната администрация, местната власт, на социални партньори и др. Те дискутираха различни теми за превенцията, установяването и ограничаването на случаи на дискриминация при предоставянето на услуги на пазара на труда, социалните, здравните услуги и др. Включиха се в дискусии, ролеви игри със симулации на казуси, в работа по групи и др. Представен бе разработеният по проекта наръчник „Не дискриминация и равенство за всеки“. Всички участници получиха сертификат.
г-н Емил Димитров, в качеството му на председател на УС на Сдружение "ДЕМО" и член на Клъстер "Тракия икономическа зона" ,отговарящ за проекти и програми направи работно посещение в гр.Осло, Норвегия и подписа от името на Клъстер ТИЗ споразумение за партньорство с OREEC.
семинар по проект „Предотвратяване на дискриминацията и създаване на равни възможности” по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020. От Сдружение „ДЕМО“, социален партньор по проекта, в събитието взеха участие председателят му г-н Емил Димитров и Росана Купенова, която е представител на областите Бургас, Сливен, Стара Загора и Ямбол. Участниците в семинара - представители на държавната администрация, местната власт, на социални партньори и др., дискутираха различни теми за превенцията, установяването и ограничаването на случаи на дискриминация при предоставянето на услуги на пазара на труда, социалните, здравните услуги и др. Те се включиха в дискусии, ролеви игри със симулации на казуси, в работа по групи и др. Представен бе разработеният по проекта наръчник „Не дискриминация и равенство за всеки“. Всички участници получиха сертификат.
